西安交通大学公共政策与管理学院始终以“中国问题、国际视野、服务社会”为发展宗旨，以“双一流”“中国西部科技创新港”建设为契机，以党的“十九大精神”、“西迁精神”为指导，以“创新驱动发展”“一带一路”“西部大开发”等国家战略、倡议为导向，围绕“组队伍、建平台、争项目、求合作、筹经费”的建设思路，充分发挥全员教职工作用，深入推进一流学科建设。

一、快马加鞭建设一流学科

公管学院以“一流”为战略目标，以夯实基层科研组织和教学组织，将2020年学科评估标准作为学院工作及考核的核心指标，突出“指标”意识，加快推进各项重点工作。

学院进一步加强专职科研博士后引进力度，出台相关政策完善管理与激励博士生导师招收科研博士后；学院机构与绩效改革正在进一步推进，引进人才与职称晋升条件及绩效工资考核挂钩，将人才引进的配套资源和权利下放到各系所，以强调各系所在高端人才引进中的主体地位。华人论坛进入经费筹划、人员分配阶段，目前正在进行预通知工作；MPA学位点自评估工作的专家论证会已经实施完成，专家一致同意通过并给予较高评价；关于系列教材从“晓国情”“明理论”“精方法”三个方面进行建设规划，争取覆盖本科生、研究生、MPA学生培养。

2017年，公管学院在第四次学科评估获评A类。科学研究成果丰硕：获批国家社科重大项目1项、国家社科重点项目1项，课题科研到款超过1000万元，人均课题到款22余万元；发表SCI/SSCI论文21篇，出版专著7部；获陕西省哲学社会科学优秀成果奖8项，其中一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项、青年成果奖1项；新增2个省部级重点研究基地。

二、不驰空想聚力创新港建设

公管学院以建设公共政策与发展研究院为契机，积极凝练学科方向，规划办公、科研场地的设计、装修和使用。做好全院教职工在创新港艰苦创业的思想工作，为在创新港“新家”愉快工作做好各项准备。

学院拟定计划走访西安、安康、商洛等地，与地方政府对接，争取合作项目与办学经费；与省决咨委、政策研究室等协商联合争取大项目工作，关注国家重大项目、国家级科研奖励申报工作，合理布局，争取取得新突破；深入推进高级培训工作，以培训为契机，扩大学院影响，争取办学资源，服务地方政府。同时，充分利用校友资源，邀请具有资质的MPA毕业生、知名校友回校，争取更多办学资源。

三、不骛虚声弘扬西迁精神

公管学院陆续邀请李怀祖教授、潘季教授为全院师生讲述西迁故事；举办了“西迁精神宣讲团进公管”活动，由卢烈英等西迁老同志为全院师生畅谈西迁精神。学院积极筹备组织开展“爱国、奋斗”主题系列活动，学院研究生党支部连续十一年荣获研究生“十佳党支部”，多名研究生党员获得省级荣誉称号，以实际行动展示了公管学院学生风采。

四、同力协契发挥双代会作用

围绕学院中心工作，坚持以维护教职工合法权益为主线，以促进学院科学发展为重点，全面履行教代会、工代会职能，完善学院教职工大会职权，极大地促进了学院各项工作的开展。教职工大会每年对学院领导的工作报告进行审核；对绩效考核、研究生招生办法等涉及教职工利益的重大事项，提醒、监督学院进行通报或公开征求意见，以做到公开透明；对学院的经费使用管理情况进行监督。同时，工会负责人列席学院党政联席会议，参与到教职工聘期考核办法、职称评定办法、社会服务考核办法的制定等学院事务。公管学院认真组织教代会提案工作，一批老师提出的提案获得学校的好评与采纳。

2018年，公管学院将继续弘扬和传承“西迁精神”，以“时不我待，只争朝夕” 的精神面貌，以作出“留下历史印迹的贡献”为目标，为实现西安交通大学在“双一流”征程中的再次腾飞而努力！