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2025年“交小苗”快乐暑期夏令营——多彩活动助“苗”成长,解决青年教师后顾之忧

为更好地服务青年教职员工,实实在在谋福祉,校工会联合校内外机构,共同举办了2025年“交小苗”快乐暑期夏令营。共提供35门菜单式可选课程,先后开设92个班次,覆盖兴庆、创新港、雁塔三校区,总计1354人次,涉及约800名“交小苗”报名参课,开设课程和报名人数创历史新高。

坚持调研开路,精准把握青年教师需求

活动筹备初期,校工会利用网上工会系统专项调研,广泛收集青年教师暑期子女托管需求和建议,共收到342份问卷,1000余条调研反馈。充分掌握“交小苗”的兴趣爱好和成长需求,为谋划多样化的活动形式,设计出针对性强、内容丰富的课程体系提供了有效借鉴。

坚持需求导向,靶向发力优化课程资源

基于调研结果,校工会以需求为导向,整合校内外优质资源,确保课程质量和过程安全。通过与承办单位逐一签订合同,协商优惠收费标准,保证活动普惠性、福利性。

严格过程管控,确保课程圆满实施

为保障课程过程、结果双圆满,开课前,校工会组织所有参与单位负责人,召开专项部署会,统一思想,严格要求,筑牢安全防线。课程期间,校工会通过课堂旁听、家长访谈等形式,了解学生及家长对课程内容、师资力量、活动安排等方面的反馈,及时做出适应性调整。

机械学院的马老师表示:“‘交小苗’夏令营的活动设计非常用心,课程内容既有趣又有意义,比如军事夏令营,让没怎么吃过苦的‘交小苗’能够从身体到心灵得到历练;人工智能和快乐魔方课程,让孩子的兴趣和智力得到锻炼和开发。工会的贴心服务让我们这些年轻教师感到非常温暖和安心,让我们体会到学校不仅关心教职工也心系教职工家庭。”电信学部常老师说:“炎炎夏日,绿茵场上追风少年激情飞扬。感谢工会的贴心服务,感谢‘交小苗’夏令营搭建的学习活动平台,孩子们既学习了足球知识,又强健了体魄,快乐足球让这个暑假更有意义。”

2024年,我校获评“全国爱心托育用人单位”。“交小苗”暑期夏令营是爱心托育工作的有效组成部分,是校园民生工程、民心工程。未来,校工会将精准发掘和把握教职员工需求,持续优化活动安排,推出更多优质的服务项目,营造温暖和谐的校园文化氛围,为更多教职工带来实实在在的幸福感和获得感。



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