各分会：

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），经十届全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日起正式施行。根据全总关于各级工会组织都要把学习贯彻《劳动合同法》作为今年下半年的一项重要工作的要求，现就我校工会学习贯彻《劳动合同法》的有关事项通知如下：

一、充分认识《劳动合同法》颁布的重要意义

《劳动合同法》的颁布实施是新时期推进科学发展，构建和谐社会，坚持和发展中国特色社会主义的基本实践；是新时期全面推进改革开放的必然要求；是构建和发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益的法律保障；也是工会工作的一件大事。因此，认真学习和贯彻执行《劳动合同法》，对于促进学校各项事业的发展、构建和谐校园，具有十分重要的意义。

二、加强组织领导开展《劳动合同法》的学习宣传活动

学习宣传《劳动合同法》是贯彻依法治校、依法行政的一项重要工作，各分会要把学习宣传党的十七大文件精神与学习宣传《劳动合同法》结合起来放在突出位置，精心组织教职工开展各种形式的学习宣传活动，提高广大教职工的法律意识。为了方便各分会和广大教职工的学习，校工会已将《中华人民共和国劳动合同法》全文挂在学校工会网页的法律法规栏目内。校工会也将根据上级工会的安排，适时举办学习《劳动合同法》的讲座和骨干培训班，提高工会干部的法律知识水平。为构建和谐的劳动人事关系奠定思想基础。

三、贯彻《劳动合同法》把依法治校落到实处

对于有外聘用工的分会，在做好学习宣传的同时应建议和督促有关方面对照《劳动合同法》，对本部门的劳动用工和劳动规章制度进行检查，凡不符合《劳动合同法》的做法和规定应予以纠正和修正，推动把依法行政落到实处。

希望各单位把学习、宣传、贯彻《劳动合同法》中的有关情况和问题及时报校工会，以促进《劳动合同法》的学习、宣传、贯彻工作的顺利进行。

中国教育工会西安交通大学委员会

2007年10月16日