10月17日，西安交通大学口腔医院第五届教代会暨第六届工代会三次会议召开。大会审议通过了2020年医院行政工作报告、“十四五”规划、综合改革方案、医院章程和医院财务工作报告。口腔医院党政领导班子、教代会代表、列席代表及党外代表人士共100余人参加大会，医院工会副主席刘忠奇主持会议。

李昂院长在《2020年度医院行政工作报告》中围绕做好顶层设计、改进工作作风、扎实推进工作，详述了口腔医院2020年以来各项工作的开展情况。总结前期工作实际，聚焦口腔医院发展短板，未来将以“五年双倍增”为重要抓手，以规章制度为保障，持续关注工作作风建设，塑造和谐发展氛围。要求全院教职工要奋发进取、众志成城，推动医院科学持续发展。

屠军波副院长向大会作了医院“十四五”发展规划的说明。他介绍了“十四五”规划的基本框架及主要内容，阐释了基本原则、指标体系及发展目标。两年内“创规制、达倍增”，第三至第五年完成第二轮“综合改革”，管理水平到达国内领先水平，主要医、教、研指标再“翻倍”，各级各类学科排名晋升到前10位左右。

周秦副院长向大会作了医院综合改革方案的说明。实施综合改革将推动实现医院内部治理体系与治理能力现代化，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工工作热情，共谋事业发展，共享改革成果。

《西安交通大学口腔医院章程》明确了医院的宗旨、核心理念和发展目标，为医院各项事业发展提供了制度依据。《财务工作报告》全面展现医院财务状况，进一步理顺了医院资产管理机制，将切实保障和促进医院各项事业可持续发展。

8个代表团在听取报告后，分别进行了小组讨论。代表们精心准备、踊跃发言，对医院医疗、教学、科研、管理、社会服务、医院文化建设、后勤保障和党建、思想政治工作、精神文明建设等方面工作提出了建设性意见和建议。

讨论中，代表们认为，李昂院长的工作报告全面客观地总结了近期医、教、研及医院管理方面工作的进展和取得的成绩，指出了口腔医院在“区中”建设、“医联体”建设和“双一流”学科建设中的机遇与挑战，以及下一步工作的思考和布局，体现了医院领导班子实事求是、居安思危、奋发进取、锐意改革的精神。章程、规划、改革方案，切合口腔医院现实及长期发展需要，对促进口腔医院改革和跨越式发展具有十分重要而深远的意义。

大会以举手表决的方式，通过了《西安交通大学口腔医院章程》《西安交通大学口腔医院“十四五”规划》《西安交通大学口腔医院综合改革方案》《2020年度医院行政工作报告》和《财务工作报告》。

付勇书记对大会进行总结。他指出，这是一次承前启后、继往开来的大会，也是一次认清形势、统一思想、提高认识、确保口腔医院改革发展顺利推进的加油会、鼓劲会。为抓好会议精神的贯彻落实，要做到认清形势，坚定发展信心，积极践行健康中国战略的“国家队”责任；明确任务目标，认真抓好落实，坚持高标准、严要求，工作落到实处；进一步落实习近平总书记重要讲话精神，奋力谱写西交口腔新时代追赶超越新篇章。