电气工程学院2025年工会工作总结和2026年工作计划

2025年在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，关于工人阶级和工会工作重要论述指导下，作为工会组织将职工思想政治教育工作贯穿于工会各种活动之中具有政治优势、组织优势、制度优势、资源优势和群众优势。为此本院组织开展了“新港远航”系列思想政治引领活动。学院工会高擎西迁爱国奋斗大旗，秉承“电气+”发展理念，践行工会“四大职能”，配合和支持学院党委和行政，团结带领职工创新创优、建功立业。电气学院工会2025年度工作总结如下：

一、2025年目标任务完成情况

1、二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥

2025年1月12日上午，电气工程学院召开第十三届教代会第四次会议暨工会会员大会，向全院汇报年度工作，开展党政班子和干部述职评议，教研室（中心）/党支部2024年度工作汇报考核，并传达本科教育教学审核评估工作相关情况。学院党政班子成员及全院教职员工参加会议，学院工会主席康小宁主持会议。

杨旭院长代表学院向全院作2024年度学院整体工作汇报，报告全面回顾了过去一年的工作成果，分析了当下形势和存在的问题，展望了学院未来的发展方向，强调了下一年度重点工作安排。

学院全体党政班子成员及电工材料电气绝缘全国重点实验室行政副主任先后开展年度述职，学院在党建引领、学科队伍建设、本研学子培养、科研进展、国际交流合作、学生工作、实验室安全工作、廉政作风建设等多个方面的建设情况汇报。回顾2024，每一份收获都离不开学院每位教职员工的辛苦付出，每一点进步都需要全体教职员工的勠力同心，展望2025年，是“十四五”的收官之年，亦是“十五五”的规划之年。依照学院传统，会前，学院工会组织全院教职员工开展新年健步走活动。

学院工会现有会员430多人，教职工工会定期召开委员会议，及时传达校工会的会议精神，安排学院工会近期工作。2025年，学院工会经费支出主要为组织学院教职工体检、福利费、校运动会及球类体育比赛服装费等，所有支出有记录、有统计，公开透明。利用外部资源积极为学院工会活动筹集资金赞助，今年与校友企业北京汇能电力签署了5年赞助总额为30万的协议，建立学院教职工健康发展基金，这些资金对电气学院的工会活动的开展起到了有力的保障作用。

2、助力教师队伍建设工作

（1）青年工作

2025年8月7日至10日，西安交通大学电气学院在哈尔滨太阳岛冰岛酒店成功主办了首届亚洲电介质绝缘暑期学校（Asian Summer School on Dielectric Insulation, ASSDI 2025）。暑期学校由西安交通大学电气学院吴锴、吕泽鹏教授发起并主办，IEEE电介质与电气绝缘学会（IEEE DEIS）赞助，哈尔滨理工大学协办。在为期四天的学习活动中，暑期学校聚焦“空间电荷测量、理论、建模与应用案例”，围绕电介质绝缘领域的前沿问题展开深入研讨与交流，旨在促进电气绝缘领域青年学者的学术交流与跨地域合作，培养未来人才。

活动特别邀请四位国际知名学者担任主讲教授：荷兰代尔夫特理工大学的Peter Morshuis教授、西安交通大学的吕泽鹏教授、日本丰桥技术科学大学的Naohiro Hozumi教授以及韩国湖西大学的June-ho Lee教授。暑期学校吸引了来自亚洲及世界其他地区、12所高校的23名优秀青年学者汇聚哈尔滨，全程参与学习。

本届暑期学校内容丰富、行程充实，涵盖了10节空间电荷领域的前沿课程、4节科研提案专项训练。在前两日的专题讲座中，教学团队聚焦空间电荷研究核心领域开展系统授课：Peter Morshuis教授深入分析了高压直流（HVDC）输电系统中的空间电荷问题，并引入“六顶思考帽”（Six Thinking Hats）创新思维方法，引导学员拓展科研思路。吕泽鹏教授系统阐释了空间电荷的物理动态生成、迁移与积累机制及其在聚合物绝缘材料性能与可靠性评估中的关键作用，为学员奠定了坚实的理论基础。Naohiro Hozumi教授与June-ho Lee教授重点介绍了声学信号处理技术在空间电荷表征中的最新进展，并详细解析了电声脉冲（PEA）测量技术的优化方案与应用实例。讲座期间，学员们围绕关键技术难点展开深度思辨，踊跃发言，展现了浓厚的研究热忱。

除核心讲座外，暑期学校在后半程设置了丰富的小组研讨与科研提案设计活动。学员分组围绕空间电荷相关的前沿科研问题展开深入研讨。在教授指导下，各小组充分运用“6 hats thinking”方法进行结构化头脑风暴，在短时间内高效完成了从问题定义到方案设计的完整研究提案构思。该环节有效深化了学员对先进测量技术的理解，并显著提升了其科研思维、实验设计能力及跨学科协作能力。

除学术活动外，暑期学校还安排了轻松的晚间沙龙、创意Vlog拍摄等环节，促进了学员与教授之间、团队成员彼此之间的轻松交流与友谊。哈尔滨太阳岛的优美环境更为活动增添了独特的文化体验。

多位学员在交流中表示，本次暑期学校不仅加深了对空间电荷及相关技术的理解，更在科研思维、跨文化沟通和国际视野等方面带来显著提升。

首届亚洲电介质绝缘暑期学校是西安交通大学电气工程学院国际化教学与合作的新尝试，为青年学者提供了高水平的学习与交流平台，也为推动我院学科国际影响力提供了新思路。

2025年9月10日，应西安交通大学电气工程学院吴锴吕泽鹏团队邀请，英国南安普顿大学客座教授、IEEE国际电介质会议（ICD）国际咨询委员会主席、IEEE杰出讲师Peter Morshuis教授，为广大师生报告了“高速发展的高压直流输电”的主题讲座。Peter教授围绕HVDC建设的发展背景，提出行业高速发展可能导致的潜在风险。以如何保障电能供应的可靠性作为本次研讨主题之一。此外，Peter教授针对如何实施适当的测试、监测和诊断技术来确保可靠的能源供应提出设想。除此以外，Peter教授还介绍了“6 hats thinking”的科学思考方法，探讨了在实际工程问题中多角度看待问题和寻求答案的思考模式。

（2）女工工作

2025年3月5日（周三）下午在兴庆校区东南足球场，组织我院女教工参加校工会、校女工委组织的“一起趣运动，共享悦生活”女教工趣味运动会及校园市集活动。通过参加趣味运动会，充分展示了我院女教职工团结拼搏、奋发向上的良好精神面貌。通过参加此次活动，丰富了女教职工的文化生活，加强了女教职工之间的沟通交流，营造了健康快乐的文化氛围。

3、深入贯彻落实《促进教职工身心健康二十条》，关爱教职工身心健康

引领学院教职工深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻理解党的二十大赋予教育的崇高使命，增强推动教师教育事业发展的历史自信和责任自觉，同时学院工会组建了教职工摄影协会、羽毛球协会、足球协会、篮球协会、乒乓球协会、网球协会等，提高了教职工身心健康、丰富了教职工业余文化生活。

（1）自主开展文体活动

学院由党政工领导带头，积极组织职工参加各项体育运动，遵循友谊第一、比赛第二的原则，尽可能让所有队员上场，以促进教职工的集体荣誉感，提升教职工的身心健康。

（A）学院内部组织的2025年“凝心聚力·电能无限”教职工趣味运动会:为燃旺教职工业余生活之火苗，架起教师间沟通的桥梁，1月3日下午在创新港3号巨构前举行了，全院百余名教职工参加。

电气学院工会主席康小宁教授主持活动，他详细介绍了举办本次全院教职工趣味运动会的初心及策划过程，同时也对学院教职工的积极参与表示热烈欢迎，电气学院党委副书记宋杰代表学院致辞，希望学院教职员工以本次活动为契机，加强交流，强健体魄，充分展现电气人勇于拼搏，团结一心的品质和精神风貌。活动特邀校体育中心张斌南教授作为本次活动的总裁判长，在每个项目开赛前详细为大家解读比赛规则，并由14位研究生志愿者协助进行公平公正的评比。比赛共设置企鹅漫步、in-out游戏、旱地龙舟、跳大绳与欢乐背夹球五个项目，参赛选手以教研室为单位组队，每组10人展开对决，比赛既有激烈的竞争，又有精诚的协作，赛场上，加油声不断，充满了欢声笑语。整场比赛持续3个多小时，但大家都还是精神满满，意犹未尽。欢乐的时光拭去了压力和疲惫，带来的是满满的能量和干劲儿。

（B）2025年9月29日，电气学院师生联队与南瑞研究院篮球队友谊赛。

（2）组织参加学校的文体活动

(A)教职工参加了第61届校田径运动会:组织83人次参加了广播操、拔河、跳大绳、男女4×100米接力、男女板鞋竞速2×30米接力等八个集体项目的比赛。

男女4*100米接力合影

校运会广播操合影 拔河合影

（B）2025年校教职工乒乓球混合团体赛：和仪器学院联合组队参加比赛。

（C）9月21日电气学院3对3篮球队

（D）2025年教职工五人制足球赛：报名人数：17人，分别和能动学院、口腔医院、一附院、材料人居等单位进行了七场比赛。

（E）2025年教职工羽毛球混合团体赛：电气学院工会共有15名教工参与比赛，在与材料学院、机关三队、后勤保障部的小组比赛中，电气学院以小组第一锁定16强，后与化工学院、交大一附院经过激烈的角逐后，取得第五名的成绩。

一排从左至右分别为刘鑫、孙佳佳、张锦英教授、艾盯、周儒森教授，二排从左至右分别为李晓昂副研究员、王凯、王宋政湘教授、康小宁教授、宋杰副书记、周仁武教授、肖宇副教授。

（3）关怀教职工身体健康

2025年9月按校工会关于做好教职工体检要求的通知，为了学院教职工的健康保障工作，在学院工会积极倡导下，更好地让每一位教职工能及时了解自身的健康状况，确保身体健康，立即组织安排全院教职工340多人体检工作，又增加了学院和国家重点实验室聘的45人，选择了二附院体检健康中心、校医院和美年大健康等三家医院任选其一。提前部署本项工作，今年参加体检有333人，覆盖率创历史新高。

逢年过节为教职工包括退休教职工发放非现金性福利，为400多名教职工春节采购米面油慰问福利和消费扶贫福利。

（4）送温暖活动，走访慰问离退休教职工

关心退休教职工的安危，及时探望住院退休教职工，切实解决他们转院、雇工等困难。特别是子女不在身边的退休教师，学院工会在分党委领导下对他们的困难实施一条龙服务，其中对部分子女不在身边退休教师给予了送医、探望、雇工、转院、送别一条龙服务。

（A）离退休教职工茶话会

2025年10月29日下午3:00在教工之家多功能厅举行了电气工程学院“九九重阳节”离退休教工茶话会。出席活动的学院领导有院长杨旭教授、离退休工作处副处长许超、工会主席康小宁教授、副主席徐正红，会场内欢声笑语，情意融融，60多位为学院发展奉献了青春与智慧的老同志欢聚一堂，共庆佳节。

电气工程学院院长杨旭教授向老同志们详细介绍了学院近年来在学科建设、人才培养、科学研究、国际交流等方面取得的显著成就。学院今日的辉煌成就，凝结着一代代电气人的心血与汗水，离退休老同志是学院的宝贵财富和坚强后盾。他恳切希望老同志们能够一如既往地关心、支持学院的改革与发展，多提宝贵意见，继续为学院迈向世界一流学科贡献智慧与力量。

西安交通大学离退休工作处副处长许超也莅临会场并发表热情洋溢的讲话。会场进入了向寿星代表致敬献花的环节。学院领导们分别向今年恰逢七十、八十、九十整寿的离退休教工代表们献上了精心准备的鲜花。绚丽的鲜花映衬着老同志们幸福的笑容，现场响起了阵阵热烈的掌声，表达着对前辈们崇高的敬意和美好的祝福。

学院退休教职工王忠民教授等7位老师兴致勃勃地登台，充分展现了离退休老同志们老有所乐、积极向上的精神风貌和深厚的艺术才华，将现场气氛推向了高潮。

此次活动的成功举办，不仅让离退休老同志们深切感受到了学院大家庭的温暖与关怀，也进一步凝聚了人心，传承了电气学院尊师重教的优良传统，为学院事业的持续快速发展营造了更加和谐美好的内部环境。

二、2026年工作计划

1.继续做好学校工会的规定动作；

2.继续完善学院工会的自选动作；

3.继续做好趣味运动会和师生体育比赛活动；

4.继续组织开展“电二代”教职工子女成长快乐活动；

5.继续延续做好“新港远航青年论坛”，搭建沟通交流平台；

2026年电气学院工会将继续贯彻落实党的“二十大”精神，在校工会和学院分党委的领导下，发挥党建引领在协同育人中的作用，依托创新港电气科学技术研究院、研究所（中心）、平台，交叉互补，携手共建大团队、大平台、致力于出大项目、大成果，为建设世界一流电气学科做出贡献。