2025年工作总结和2026年工作计划

生命学院工会

一、2025年目标任务完成情况

（一）教职工思想政治引领和宣传工作

已在学院微信公众号上建立“工会之家”工会专栏，发布工会活动通知、报道工会工作等相关内容。

（二）助力教师队伍建设工作

协助学院党委组织召开教师节全院教职工大会和新教工座谈会，表彰先进，使新教师了解学院各方面情况。

（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥

组织召开生命学院教代会1次。

（四）自主开展文化体育活动

组织教职工春游一次，每周在创新港定期开展教职工羽毛球活动，举办校庆接力跑、迎新年越野赛、师生拔河比赛和元旦联欢会等活动，春节前还将举办写春联和剪窗花活动。

（五）帮扶解困送温暖工作

圆满完成三八/端午/中秋/元旦/春节福利两校区的发放工作，看望生病教职工7人次，慰问新婚教职工6人次、生育教职工4人次、中高考教职工8人次、直系亲属去世教职工3人，教职工生日当天发送电子生日贺卡，协助学院常委开展了重阳节和春节的退休教职工座谈和慰问工作。

（六）承办（参加）学校工会组织活动

积极组织教职工参加校运动会团体操表演及各比赛项目、三八趣味运动会等各项活动，

 

二、2026年工作计划

（一）教职工思想政治引领和宣传工作

充分利用学院网站、微信公众号、工会群组等线上线下平台，并配合学校工会，及时宣传学校发展动态、学院工会活动新闻及各类活动推送。

创新宣传形式，尝试运用短视频、海报等生动活泼的方式，提升宣传的吸引力和覆盖面。加强对工会各项活动、政策福利的宣传解读。

（二）助力教师队伍建设工作

组织开展系列青年教师成长论坛，计划组织3-5场青年学者成长论坛活动：

（1）“青教成长营”

针对新入职青年教师教学科研能力提升问题，邀请相关领域学者，开展“基金申请”、“教学能力提升”等方面的讲座，助力青年学者尽快成长。

（2）跨学科“青创沙龙”

围绕科研领域跨学科交叉融合，组织来自人工智能、材料化学、生物医学等领域青年学者，开展相关的学术交流与研讨。定期组织相关的茶话会，给青年学者提供良好的交流平台。

（3）校企合作论坛

围绕科研成果转化需求，邀请相关领域企业专家、职业经理人、投资人等来校开展点对点交流，明确企业需求，助力青年学者围绕市场疼点开展科研攻关，助力科研成果转化。

（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥

组织好生命学院的二级教代会，通过调查问卷的方式，调研青年教师在科研、教学和生活等方面关心的问题，通过工会帮助青年教师解决相关问题。

（四）自主开展文化体育活动

组织教职工健步走、亲子读书活动，举办校庆接力赛，新年越野赛和迎新年元旦晚会。

（五）帮扶解困送温暖工作

完善三八/端午/中秋/春节等节日福利发放的统计和发放流程，恢复集体生日活动，继续做好婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗的慰问，了解困难教职工情况及时进行帮扶。

（六）助力学校、学院和单位中心工作的活动

组织学院教职工参加校运动会、校庆等各项大型文体活动，继续发挥工会作用，做好学院各项中心工作的动员、保障和组织等工作。

（七）营造校庆氛围的活动

做好校庆宣传，并配合学院常委邀请知名校友返校进行学院发展座谈和学生职业发展指导等活动。