2003年校工会工作以“三个代表”的重要思想为指导，以适应高校改革的要求和新形势下群众的普遍愿望为出发点,围绕学校中心工作，坚持一切从实际出发，以凝聚人心，增强团结，促进发展为目标，创造性地开展工会工作。
一．认真抓好“三个代表”重要思想的学习和宣传工作
组织各级工会干部联系实际，深刻领会“三个代表”重要思想的本质和涵义。认真贯彻党的“十六大”精神、全总“十四大”精神和宣传贯彻中央“十六届三中全会”精神。认清形势，明确任务，把握方向，增强信念，为推进学校的改革和发展奠定思想基础。
1、组织召开了2003年工会干部工作会议
在上半年组织召开了校工会委员、各分会主席参加的工会干部工作会议，学习党的十六大会议精神，讨论和研究工会工作。王文生书记到会讲话，邀请解放军政治学院李广义教授结合学习十六大精神，宣讲国际政治形势。朱书记传达全国教科文卫工会一届二次会议精神，会议总结了工会2002年的工作，讨论布置了2003年工作。
2、举办了我校工会专职干部学习班。
为适应改革的要求，探讨新时期工会工作面临的形势和任务，加强我校工会专职干部的工运理论知识的学习，提高工会干部的工作能力和业务水平，更好地为广大教职工服务。我们举办了全校工会专职干部学习班,校党委副书记朱宏亮到会并讲话, 要求工会干部要在学习贯彻“三个代表”活动中发挥特殊作用。工会常务副主席姜鸿全，对工会工作进行了总结并提出新时期工会工作的新思路，工会副主席陈作涛、王根聪分别就医院改革与发展和校务、院务公开作了专题报告。大家就“新时期工会工作方法及思路；进一步搞好院务公开的方法探讨”。进行了探讨和交流。通过学习，提高了工会专职干部的工作思路，增强了工作的责任感。
3、编印了党的“十六大”和“中国工会十四大”及省总工会“九大”会议精神学习材料，下发给各级工会干部学习。并对学习提出了具体的要求。
二、坚持基层调研制度，以群众的评估作为深入工作的切入点
坚持一年一度的基层分会调研工作，3――4月份校工会三位专职副主席分别深入二十个教学院（部）与基层的干部群众座谈，了解校、院两级教代会开展民主评议领导干部的情况、校、院务公开的工作情况及基层对校工会工作的意见和建议，在广泛听取基层群众意见的基础上，校工会撰写了基层分会调研情况报告，提交校党政领导及有关职能部门参阅。报告引起了校党委的高度重视，把对有关问题的改进意见和措施纳入下半年的校内管理体制改革工作范围，成为深入改革、完善管理的实践依据。
三．加强学校民主政治建设，坚持教代会制度
坚持教职工代表大会制度，推动学校民主政治建设。切实发挥教代会在学校改革发展中的作用，完善校、院两级教代会制度，规范教代会程序，把教代会作为管理体制的重要组织部分，落实教职工的政治权益。
1、在学校党委领导下组织召开了西安交通大学第七届教代会暨第十二届工代会三次会议。
大会的中心议题是：根据我校当前正在完成学校整体规划、学科与队伍建设规划、校园建设规划的制订以及全面启动“十五”“211工程”学科建设重大项目，继续抓好“985工程”建设，加快学校改革与发展。动员和号召全校师生员工积极行动起来，解放思想，群策群力，充分调动和发挥全校师生员工的积极性和创造性。进一步明确，“建一个什么样的西安交大”，以及“怎样建好西安交大”，统一认识，凝聚人心，振奋精神，为把西安交通大学建设成为世界知名高水平大学而努力奋斗。
大会听取和讨论了党委书记王建华的“以‘三个代表’重要思想为指导，努力构建有中国特色的现代大学管理体系”为题的重要讲话，听取和讨论了郑南宁校长“以育人为中心，以教师为主体，依法行政，规范管理，为实现学校的中长期发展战略而努力奋斗”为题的工作报告。听取和审议了张晓岚副校长关于我校2002年度财务决算、2003年度财务预算计划执行情况的报告；讨论并原则通过西安交通大学教代会实施细则。
2、组织校教代会代表参观考察学校有关方面工作，使代表更多的了解校清、校务，增强教代会代表参政议政的意识，充分发挥教代会代表的作用，是学校工会的一项重要工作。
2003年下半年校工会组织部分校教代会代表考察我校国家大学科技园和思源学院。先后听取了科技园席副总经理关于科技园发展情况的介绍及思源学院党委书记李荣科关于学院的发展情况以及办学思路，参观了科技园部分园区建设和思源学院校园。使代表们对我校大学科技园和思源学院有了初步的了解，大家感到，学校事业的发展，离不开国家政策的支持，离不开学校领导的正确决策，更离不开广大教职员工的共同努力。
3、为了更好地做好民主沟通工作，切实发挥工会的桥梁纽带作用，在校领导的大力支持下，将原来的“校领导接待日”改为“校领导下基层工作日”。使广大教职工与校领导沟通与交流更加方便，校领导下基层了解了更多情况，很多问题得到了及时解决，受到了广大教职工的欢迎。
四．深入推进校、院务公开工作
按照学校校务公开领导小组的统一安排，为配合学校深入推进校、院务公开工作。校工会把校院务公开工作作为基层调研的重点专题，并通过基层调研撰写了基层分会调研情况报告。报告应起了党委的重视，将校务公开列入暑期中层以上干部会议的重要内容。朱书记在会上作了“深入校务公开，加强民主政治和作风建设”的专题发言，会议还讨论了《西安交大校务公开使实细则》讨论稿，会议明确了认识，总结了几年来工作经验，探讨我校校务公开工作的发展思路，提出了进一步深化校务公开的要求，为深入推进校务公开工作奠定了思想基础。
1、组织召开了校务公开工作交流
针对我校校务公开发展不平衡的现状，校工会积极筹划召开了我校校务公开工作交流会，陕西省教育工会常务副主席逯秦生、我校党委副书记、工会主席朱宏亮、副校长周纪信出席会议并讲话，各学院党委书记、职能部门领导和各分会负责人近百人参加了会议。会上，逯秦生副主席在发言中对我校以多种形式开展校务公开工作和工会工作所取得的成绩给予充分肯定，并就高校如何开展校务公开、加强教代会在校务公开中的主渠道作用谈了几点意见。周副校长就校务公开如何建立高效有序的运行机制进行阐述，他说书记、校长信箱就是校务公开的一种形式，领导与师生交流畅通，增加了学校运行情况的透明度，发现问题及时解决，提高了办事效率。校办、纪委、电信学院等14个单位的代表在大会上发言，交流本单位开展校务公开、院务公开的情况。在小组交流讨论中，大家踊跃发言，指出目前校务、院务公开中存在的问题，提出将校务公开纳入学校日常工作，纳入领导干部考核内容，建立评价体系和责任追究制度等建议。朱宏亮副书记在大会总结发言中说，校务公开不只是要公开，而是必须公开。公开是真的，不是假的；是实的，不是虚的；是全部，不是局部的；是源头，不是结果。要积极推进民主建设，完善民主监督，真正达到校务公开的目的。大会共收到论文30余篇，校工会编辑了《校务公开工作交流会文集》供校内外交流。
2、先后组织召开了校务公开“后勤专题咨询会”和“人事专题咨询会”
① 邀请校长助理耿建平、后勤处和后勤集团负责人就学校后勤改革的总体情况，运行机制以及基础设施改造、水电暖基本状况与后勤服务保障措施等进行通报并征求意见。 咨询会上，教职工代表相继发言，对学校后勤工作近几年的改革表示了理解与支持，对后勤的工作成绩给与了充分肯定，对管理方面存在的问题与不足提出了意见。有代表对校区建设，教学区水电暖及物业管理方面存在的许多问题，校园服务设施，家属区环境卫生以及农贸市场管理等提出意见和建议。
②邀请校长助理徐宗本、人事处负责人就教师岗位聘任制、干部职员制工作等进行了通报并征求意见。使与会的代表们了解到在今后的2-3年时间里，我校将在师资队伍建设和人事工作上进一步加大改革力度：建立合理的管理架构、实行管理重心下移、坚持资源到位、在抓好现有人才队伍使用的同时，根据学校发展目标，培养学科带头人，做好高层次人才的引进工作，发掘流动编制中蕴含的巨大潜力为我校的教学和科研工作添砖加瓦。咨询会会场气氛热烈，教职工代表说，校务公开使教职工多了一份参与感，多了一份责任感。本学期共组织了二次校务公开专题咨询会，这样的形式是我校加强民主管理、完善决策机制的举措之一。
五、全力以赴抗击非典，做好各项服务工作
在全国上下万众一心抗击非典的斗争中，我校各级工会组织在学校党委的领导下以“三个代表”为指导，服从服务于大局，积极配合党政，充分发挥工会组织的群众性优势，动员和团结广大教职工和医务工作者，共同为防治非典，实现“零非典校园”的目标作出了努力。
1、立足抗击“非典”大局，全力以赴组织教工抗击“非典”。
面对突如其来的“非典”疫情，我校工会组织认识到位，行动迅速，以高度的责任心和政治责任感投入到这场斗争中，配合学校党政，积极承担各项工作，服从党委安排，哪里需要哪里去。校工会常务副主席姜鸿全亲自担任了家属区防治非典工作组负责人，与后勤集团，保卫处，离退处，社区等部门领导共同部署防御工作。根据学校防御领导小组要求，针对交大家属区面广，线长，点多的特点，研究制定了一系列规章制度和应急管理措施，确保了教职工生活的安全，完成了学校交给的任务。“非典”期间，根据学校要求，校工会两位副主席先后抽调到校防非办公室工作，参与24小时值班，处理突发事件。各基层分会主席作为学院抗非典领导小组成员，参与讨论和落实各项防非措施。从校工会的专职干部到基层分会的兼职干部，都全力以赴地投入到防非典工作中，承担着各项具体任务，信息报送，校园巡查，值班，消毒，发放药品等等，做了大量的工作，体现了工会干部应有的责任和大局意识。
2、服务一线，服务群众，落实履行工会职能
工会作为党和群众的桥梁，作为群众信赖的组织，从全面贯彻“三个代表”和维护教职工权益的高度，始终把广大职工的身体健康放在第一位。加强防非安全教育，增强自我保护意识。除通过校内有线电视，宽带网络进行宣传外，工会举办了科普与防治非典知识报告会，小型讲座等，请我校专家教授讲课，为教职工发放有关资料，帮助教职工树立战胜非典的科学态度和必胜信心。
3、适时调整工作方式，引导开展丰富多样的群众性文体活动
非典时期，工会组织大型群体活动受限，在抗击“非典”初见成效之际，校工会下发了“关于在抗击非典时期进一步加强群众性文体活动的意见”，要求各级从维护教职工精神文化权益角度出发，立足于增强教职工身体素质，增强教职工凝聚力。以创新的形式开展各种群众性文体活动，这一号召受到了各分会地积极响应，开展以户外为主的各种形式的活动，如小型体育竞赛，课间操、拔河赛、篮球、羽毛球赛等等活动，既强身健体，也促进了教职工之间的沟通交流，丰富了教职工文化生活。在这场没有硝烟的战争中，工会组织经受了考验，以自己实际行动为抗击非典作了许多工作为群众做了一些实事，受到群众的支持与信赖。
六．配合上级工会，抓好以下几项工作
1、 承办了全国部分高校第七次工会宣传工作研讨会，共有83所高校工会负责同志参加了会议，全国教科文卫工会张宏遵主席到会作了重要讲话。陕西省总工会副主席兼教育工会主席卢其松同志，省教育工会副主席逯秦生同志，西安交通大学党委副书记朱宏亮同志参加了会议.会议共收到论文50篇，有20位同志作了大会发言。张宏遵主席在讲话中，阐明了工会宣传工作的重要性，强调宣传思想工作是工会工作的重要组成部分，是工会干部的基本功。明确要求各级工会干部要以“三个代表”重要思想统领工会的宣传工作，深刻领会和努力实践“三个代表”的重要思想，立党为公，执政为民，用科学、人文、理性的精神搞好工会的宣传工作。畅谈了搞好宣传工作的艺术和方法，给与会代表留下了深刻的印象。与会代表在会议期间对于探讨新时期高校工会工作的新思路，新举措，研究新时期高校工会工作面临的新形势、新任务。探讨新时期高校工会履行维护职责的新方法、新途径表现出极大的热情和关注。这既反映了客观形势对工会干部的要求，也体现了工会干部努力开创新局面的强烈愿望。我校工会积极准备，认真服务，组织工作周到，圆满完成了大会的各项议程，受到了全国兄弟院校与会代表的高度评价。。
2．认真组织和参加了在我校召开的陕西“高校校务公开经验交流会”。会上，我校党委副书记、工会主席朱宏亮介绍了我校开展校务公开工作的做法和经验。
3．组织教工代表参加了陕西省“职工计算机技能大赛”。
七．积极推进校园精神文明建设
1、 根据中心下移的要求，校工会鼓励各分会因地制宜根据群众的需求，开展各类形式丰富多彩的校园文化、体育活动。在活动多样性和群众的覆盖面上下功夫。把开展活动作为密切与群众相联系，增强工会组织凝聚力的重要手段。
2、积极开展全民健身活动，组织全校性各类健身和体育比赛活动
①组织了教工运动会②举办了教工桥牌比赛；教工羽毛球比赛；③组织了教工冬季晨练活动。
3．抓好各群众社团的整顿和组建，完善管理在加强西校区教工合唱团的基础上，组建了东校区教工合唱团。并支持群众社团独立自主的开展各项有益的活动。
4、积极做好新的教工活动中心的建设工作，目前即将完工。
5、积极参与组织由上海交大、西安交大、西南交大、北京交大工会筹办的以“兴我中华，强我民族，颂我交大，扬我传统”为主题的“交通大学教职工书画摄影艺术作品巡回展”。此项活动得到了四所交大教职工的积极响应。目前正在积极准备之中。
5、举办教工书法绘画及摄影展览。在东门口橱窗先后组织了六期书画和摄影展，受到了广大教工的好评。
6．配合有关部门组织召开了“欢迎新教职工”茶话会。
八．关心群众生活，为教职工服务
1．各级工会要关心群众疾苦，经常了解本单位特困职工的情况，对发生重大事件导致生活困难的职工要及时予以帮扶，并及时向校工会反映，要切实履行“第一责任人”的义务。及时做好教职工的困难补助，共为困难教职工补助57400元
2．各分会要注意了解群众的反映，倾听群众的呼声，要将群众意见较大，反映较强烈的问题及时上通下达，切实发挥桥梁纽带作用，释疑解惑，维护稳定。
3．为全校教工发放了年终福利。
4．作好教职工医疗互助基金的管理和报销工作。共为397位教工补助359.449元。
5、根据校领导意见，对东校区教工住房进行了调查摸底工作，组织力量详细调查了解了东校区教工住房情况为学校提供了参考。并就群众性集资建房方面、住房分配方面的意见通过各种形式与有关领导和职能部门进行反复的交流和沟通，作了大量的工作。
6、成立了家属区住户业主委员会根据学校决定，在家属区成立住户业主委员会，与后勤部门一起组织推荐一批热心公益事业、有一定的群众威信和影响，善于协调各方面关系，热心为广大住户服务的教工、离退休人员，作为业主委员会成员候选人，经过公示和住户投票的形式予以确定。
7、积极组织教工为灾区人民捐款捐物，其中单位捐款530500元，个人捐款230596.06元；捐献衣物22504件；捐被子539（床）。
8、为教职工办实事、办好事，维护广大教职工消费合法权益，开展消协工作，积极接受教职工消费投诉和处理。
9、关心劳模的生活、为3名退休劳模送去了慰问款，为1名劳模进行困难补助。体现了组织上的关心和慰问。
10、承担扶贫办工作，完成学校交办的各项具体工作。
九．加强工会的自身建设和组织建设
1．组织开展了全校基层分会网页设计大赛活动，加强了工会系统的信息交流，为进一步改进工会的宣传工作创造了条件，目前，我校二级分会已全部建有网页。据了解，我校是全国高校首家建立二级工会网页的学校。
2．加强工会内部的管理工作，坚持有章可循，有法可依。组织工会干部加强业务学习和理论学习，不断提高工会干部的业务素质和工作水平。下半年根据机关党委的要求，在认真学习“改进机关作风十项措施”的基础上，提出工会改进作风的具体要求。
3．组织工会干部积极撰写研究论文，参加省工运理论调研。我校工会共选送四篇论文，其中一篇获一等奖，二篇获二等奖，是陕西高校工会获奖最多的。
4、协助后勤处进行了教工活动中心的建设。早学校的统一部署下，以思想整顿为重点，完成了校工会机关的岗位聘任工作。
在学校的要求下，完善了挂靠单位“505”体育馆和“晓苑招待所”的整体移交及有关缮后处理工作。
西安交通大学工会
2004年1月5日 |
