2025年工作总结和2026年工作计划
数学与统计学院工会
一、2025年目标任务完成情况
（一）教职工思想政治引领和宣传工作
1.接省总通知，我单位组织师生观看电影《天盖勒》，推动民族团结、生态保护、乡村振兴和共同富裕，用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念的主题电影，有助于观众深入感受中华文化的魅力，增强民族认同感与自豪感，营造多元一体、和谐共生的文化氛围。
2.为深化对新质生产力的理解，学校特邀国家创新与发展战略研究会学术委员会常务副主席黄奇帆于11月20日上午来校作专题报告，报告主题为“围绕增量、存量和生产性服务业三大赛道，发展新质生产力”，学院工会积极组织我院教师观看。
（二）助力教师队伍建设工作
2025年6月13日中午，数学与统计学院工会在数学楼2-1会议室举办“青云志系列活动——青年教师座谈会”。数学与统计学院书记颜莉、教学副院长易媛教授、院长助理郭士民教授、学院工会代表张春霞教授、学院公共课程负责人李换琴教授、赵小艳教授、吴慧卓教授、王勇茂副教授，以及学院新进青年教师参加了此次座谈会。本次座谈会为新进教师提供了宝贵的交流平台和学习机会，充分体现了学院对青年人才培养的高度重视。相信在学院的全力支持下，青年教师们定能传承优良传统，激发创新活力，在教书育人和学术研究的道路上砥砺前行。
（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥
数学与统计学院工会依托二级教代会制度，积极推进学院民主管理和民主监督，规范落实涉及教职工切身利益的重要事项的民主决策程序，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。工会主席主动参与学院重要事务决策，列席党政联席会议，在学院治理中充分发挥工会代表作用。学院工会组织教职工代表依法参加教代会，围绕教职工生活保障和学院、学校发展等问题提出相关议案，并通过畅通的沟通机制，及时将教职工的意见建议和合理诉求反馈至校工会，充分发挥了工会联系教职工、服务学院发展的桥梁纽带作用。
（四）自主开展文化体育活动
数学与统计学院工会组织和引导教职工开展形式多样的文化体育活动，营造健康向上、团结友爱的良好氛围。学院建立慢跑快走打卡群，鼓励热爱运动的教职工通过线上打卡方式坚持锻炼，在相互鼓励中交流科学、合理的健身方法；依托羽毛球俱乐部，不定期组织活动，增强教职工体质，增进彼此交流与友谊；网球俱乐部不定期开展活动，并与兄弟学院教师开展切磋交流，提升运动水平；养生足球俱乐部秉持“健康、快乐、安全”的理念，不定期组织活动，同时加强与其他学院教师的互动交流，丰富教职工业余文化生活。
（五）帮扶解困送温暖工作
1.2025年9月10日，值此第41个教师节与第九个西迁纪念日来临之际，学院党政领导、工会成员走访慰问了中国科学院院士徐宗本教授、西迁教授代表马知恩以及退休教师代表李开泰，向他们致以崇高敬意和节日祝福。在马知恩教授家中，学院领导关切地询问他的身体状况与生活近况，对他几十年来为学院建设发展所做的重要贡献表示衷心感谢，同时关切地询问了马老师近期的身体和生活状况，希望马老师保重身体，继续关心学院工作，为年轻教师的成长发展提供帮助和指导。在李开泰教授家中，学院领导向他致以节日的问候，并详细询问了近期身体状况和生活情况，就当前学科建设、学术研究等话题进行深入交流，并希望李老师保重身体，持续关心学院发展，提出更多宝贵的建议。
2.数学与统计学院退休教师王景容教授于2025年12月9日安详离世。12月10日，学院工会主席、院长助理、分党委秘书到西迁老教师王景荣家里慰问。
3.我院教师直系亲属过世后，开张常态化慰问并发放慰问金。
4.负责管理数学与统计学院广浩心智障碍者融合发展基金，截止目前已提交基金使用计划4次，发放资助经费将近20万元；12月31日随校工会到洪广浩家里慰问，发放米面油等慰问品。
（六）承办（参加）学校工会组织活动
数学与统计学院工会组织教职工积极参加学校的各类文体活动：校教职工运动会（李辉获教工男子丙组1500米冠军）、三八节趣味运动会、健步走、教职工五人制足球比赛（乙组季军）、教职工3对3篮球比赛、教职工网球比赛（吴帮玉老师获男单冠军）等。组织教职工参加学校的各种宣讲报告、医疗健康活动、健身活动、读书沙龙、教工快乐课堂、交小苗活动、联谊活动、音乐会、教职工荣休仪式、校工会培训、教师节师道传承宣传片等。
按照校工会的安排，院工会为教职工安排了体检，发放生日蛋糕卡，发放了节假日福利（三八节、端午节、中秋节、及年终福利）等。推选王宁、齐雪林、戴永红、楚蕾蕾4位老师参加校工会组织的2025年暑期教职工疗休养活动。
二、2026年工作计划
2026 年，数学与统计学院工会将在学院党委和校工会的指导下，围绕学院中心工作，坚持以教职工为本，进一步发挥工会组织的凝聚力和桥梁纽带作用，持续推进思想引领、民主管理、队伍建设和文化建设，服务学院高质量发展。
（一）教职工思想政治引领和宣传工作
持续加强教职工思想政治引领，结合重大主题和重要时间节点，组织开展形式多样的学习宣传活动。通过专题报告、集中学习、线上线下相结合等方式，深入学习贯彻党的创新理论和教育强国、科技强国相关部署，引导教职工将思想认识转化为推动教学科研和人才培养工作的实际行动。积极配合学校开展先进典型宣传，营造爱岗敬业、担当作为的良好氛围。
（二）助力教师队伍建设工作
围绕青年教师成长与发展，配合学院持续打造“青云志”等品牌活动。计划邀请学院及校内外资深教师，围绕课堂教学经验、课程思政建设、教学改革项目申报、教学成果奖和教学竞赛经验等主题开展专题交流与分享，帮助青年教师尽快适应岗位要求，提升教育教学能力和育人水平，助力学院高水平师资队伍建设。
（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥
进一步规范二级教代会运行机制，围绕学院发展规划、制度建设和涉及教职工切身利益的重要事项，组织教职工代表依法参与民主讨论和民主监督。持续畅通意见征集与反馈渠道，及时汇总并反映教职工的合理诉求，推动学院决策更加科学、民主、规范，充分发挥工会在学院党政与教职工之间的桥梁纽带作用。
（四）自主开展文化体育活动
继续组织开展丰富多样的文体活动，增强教职工身心健康与团队凝聚力。计划在现有慢跑、羽毛球、网球等活动基础上，与兄弟学院联合开展足球、篮球等交流赛，同时推动乒乓球、羽毛球等群众性体育活动的常态化开展，鼓励更多教职工参与，营造积极向上的学院文化氛围。
（五）帮扶解困送温暖工作
坚持做好教职工关怀与帮扶工作，健全常态化慰问机制。重点关注退休教师、困难教职工以及重大变故家庭，及时开展走访慰问和帮扶活动，切实把工会的关心与温暖落到实处。同时协助做好各类专项基金和帮扶项目的规范管理与使用。
（六）助力学校、学院和单位中心工作的活动
紧密围绕学校和学院中心工作，积极组织教职工参与学校工会统一安排的各类活动和重要工作，充分调动教职工积极性与参与度。通过文体活动、主题实践和志愿服务等方式，增强教职工对学校和学院发展的认同感和责任感。
（七）营造校庆氛围的活动
围绕学校校庆相关工作部署，积极组织教职工参与校庆主题活动和宣传工作，营造团结奋进、积极向上的校庆氛围。通过回顾发展历程、传承优良传统，增强教职工的荣誉感和归属感。
（八）其他创新性工作
结合学院实际和教职工需求，探索工会工作的新形式、新内容，推动工会活动与学科文化、教师发展和服务保障深度融合，不断提升工会工作的吸引力和实效性。
三、对学校工会工作的建议
无。
