2025年工作总结和2026年工作计划

人工智能学院工会

 

2025年，人工智能学院工会在学院党委和学校工会的坚强领导下，始终坚持以服务教职工为核心，以促进学院高质量发展为目标，凝心聚力，务实创新，各项工作取得了积极进展。

一、2025年目标任务完成情况

（一）教职工思想政治引领和宣传工作

1.强化理论武装：组织工会委员及骨干教职工，通过专题学习会、线上分享等形式，深入学习党的创新理论、重要会议精神及中国工会十八大精神，引导教职工坚定理想信念，筑牢思想根基。

2.弘扬师德师风：配合学院党委，2025年9月开展“师德师风建设月”主题活动，宣传表彰在教学、科研、育人等方面表现突出的先进教师典型，营造崇尚师德、争当楷模的良好氛围。

3.加强宣传阵地建设：充分利用学院网站，及时宣传工会动态、先进事迹和文体活动，提升工会组织的吸引力和影响力。

（二）助力教师队伍建设工作

1.提升教学科研能力：协同教学口、科研口，开展本科生教育教学研讨会，开展大项目申请集中公关，并积极组织青年教师参加学校相关培训，为教师成长搭建平台。

2.关心青年教职工发展：多次组织青年教师座谈会，帮助其尽快融入学院，解决工作和生活中的实际困难。关注青年教师的职业发展规划。

3.维护女职工权益：关注女教职工特殊需求，积极组织女教工参加健康讲座，庆祝“三八”国际妇女节，营造关心关爱女教职工的良好环境。

（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥

1.规范召开二级教代会：按规定程序组织召开学院教职工代表大会（或教职工大会），审议学院年度工作报告、涉及教职工切身利益的重要事项，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.畅通民主沟通渠道：定期收集教职工对学院发展、管理服务等方面的意见建议，通过工会渠道及时向学院党政反映。参与学院相关规章制度的修订讨论。

3.推进院务公开：协助学院做好院务公开工作，对教职工关心的职称评定、绩效分配、评优评先等事项进行监督，促进管理透明公正。

（四）自主开展文化体育活动

1.丰富文体活动形式：结合学院特点和教职工兴趣，常态化组织开展健腹轮、平板支撑、拔河等文体活动，并积极组织教职工参加学校组织的篮球赛等活动。

2.加强内外交流：积极组织与校内其他院系、部门之间的文体联谊活动。探索与对口合作企业、科研院所开展文化交流，拓展教职工视野，增进友谊。

3.营造和谐氛围：组织新年、迎新生、送毕业生等联欢会，增强学院凝聚力和教职工归属感。

（五）帮扶解困送温暖工作

1.落实慰问制度：定期走访退休教职工，及时慰问生病或生育教职工。

3.拓展服务内容：关注教职工心理健康，提供必要的心理支持服务。

（六）承办（参加）学校工会组织活动

1.积极组织参与：认真组织教职工参加学校工会举办的运动会、讲座培训等活动。

2.加强上下联动：及时传达落实学校工会的工作部署和要求，按时保质完成各项任务。

 

 

二、2026年工作计划

2026年，学院工会将继续围绕学院中心工作，服务大局，聚焦主责主业，努力在以下方面实现新提升：

 

（一）教职工思想政治引领和宣传工作

1、持续深化理论学习和形势政策教育，创新学习形式。

2、加大先进典型选树宣传力度，讲好学院教职工奋斗故事。

3、提升宣传工作的时效性和覆盖面，巩固壮大主流思想舆论。

（二）助力教师队伍建设工作

1、重点围绕青年教师成长需求，设计系列赋能活动。

2、加强与教务、科研口联动，搭建更多跨学科交流平台。

3、更精准地服务女教职工，提升其幸福感和成就感。

 

（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥

1、进一步完善二级教代会制度，规范议事程序，提高提案质量和落实效率。

2、健全常态化意见建议征集反馈机制。

3、深化院务公开民主监督，维护教职工合法权益。

（四）自主开展文化体育活动

1、优化活动项目设置，提高教职工参与度和满意度。

2、打造1-2项院内特色品牌文体活动。

3、积极“走出去”，拓展更广泛的校内外交流合作。

（五）帮扶解困送温暖工作

1、做细做实困难教职工摸排和动态管理工作。

2、丰富送温暖形式，加大精神关怀和心理疏导力度。

3、探索建立更有效的互助机制。

（六）助力学校、学院和单位中心工作的活动

1、紧密围绕学校“双一流”建设和学院年度重点任务，设计开展劳动竞赛、技能提升、建言献策等活动。

2、组织教职工为学院学科发展、人才培养、社会服务等贡献力量。

（七）营造校庆氛围的活动

1、结合学校校庆主题，组织开展校史院史知识竞赛、校友访谈、祝福征集等系列活动。

2、组织教职工积极参与学校校庆各项庆典和文化活动，展现良好精神风貌。

（八）其他创新性工作

1、继续探索“智慧工会”应用场景，提升工作效能。

2、加强与学院学生组织、校友会的联动，举办师生校友共同参与的活动。

三、对学校工会工作的建议

 

1.加强分类指导与支持： 希望学校工会能更多考虑不同学科、不同规模学院的特点和差异，在活动设计、资源分配、评优评先等方面给予更具针对性的指导和支持。

2.搭建更广阔的交流平台：建议学校工会多组织跨学院、跨部门的交流观摩活动，促进基层工会之间相互学习、取长补短。

3.推进信息化建设：希望学校工会层面能统筹推进或推荐适用的工会工作信息化管理平台，方便基层工会开展工作，提高效率。

 

人工智能学院工会将在新的一年里，再接再厉，务实进取，更好地团结凝聚全院教职工，为学院和学校的发展做出新的更大贡献。