2025年工作总结和2026年工作计划
书院工会
过去一年，书院工会在学校党委和校工会的关心支持下，在全体书院工会教职员工的共同努力下，紧紧围绕立德树人根本任务和学校中心工作，秉承服务初心，发挥纽带职能，切实履行工会各项职能，为推动学校高质量发展做出了应有贡献。现将年度工作总结如下。
一、2025年目标任务完成情况
（一）教职工思想政治引领和宣传工作
光影铸魂凝共识，观影聚力促前行。为丰富教职工文娱生活，深入感受中华文化的魅力，增强民族认同感与自豪感，宣传传递民族团结进步正能量、铸牢中华民族共同体意识、加强中华民族共同体建设，组织书院工会老师观看《天盖勒》影片。
（二）助力教师队伍建设工作
尊师重教传薪火，凝心聚力庆佳节。9月，为弘扬尊师重教的优良传统，表达对全体教师的诚挚敬意与感恩之情，书院工会联合学工部、研工部共同举办第四十个教师节团建活动，精心策划了一系列形式多样、内容丰富的教师节主题活动。活动让老师们在轻松氛围中感受关怀、凝聚力量。
提升辅导员思政引领力，助力辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展。11月，书院工会联合学工部、研工部举办“行之有师”辅导员工作坊，邀请全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“十佳标兵”西北农林科技大学辅导员王昱泽、西安建筑科技大学辅导员綦玥开展专题培训。为进一步强化培训效果，参训辅导员分组开展“案例研讨”“谈心谈话”模拟实训，他们运用培训所学，从共情倾听、政策解读到价值引导，全面展现辅导员队伍扎实的理论功底和过硬的专业素养。
（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥
强化工会自身建设，提升服务保障效能。以标准化、规范化为目标，加强书院工会委员和各书院工会小组骨干队伍建设，每半年开展1次座谈会，提升政策理解能力、群众工作能力和组织协调能力。主动加强与学校工会及其他二级单位工会的交流协作，学习借鉴先进工作经验，结合书院实际创新工作方法。及时调整优化工作举措，不断提升工会服务质量，切实发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，凝聚起推动工会高质量发展的强大合力。
（四）自主开展文化体育活动
关注教职工心理健康，完善服务体系。11月，书院工会举办“玻璃瓶微景观DIY活动”，活动现场准备丰富材料与专业指导，让老师们在动手创作中放松身心、舒缓压力，享受沉浸式创作的美好时光。此次活动以轻松愉悦的手工创作形式，为教职工提供了舒缓身心的有效途径，不仅丰富了精神文化生活，更增进了彼此间的交流，切实为教职工的身心健康保驾护航，让大家以更饱满的状态投入到工作之中。
（五）帮扶解困送温暖工作
浓浓巾帼情，慰问暖人心。妇女节来临之际，书院工会组织开展了慰问走访活动。书院工会主席王琦共同走访各个书院，为坚守在“一站式”学生社区的女教职工送上节日的祝福与亲切的关怀。慰问过程中，书院工会还为老师们送上精心准备的慰问品，小小的慰问品承载着浓浓的关爱与温暖。
赴春天之约，绘美好生活。3月6日，书院工会举办主题为“‘花’点时间，取悦自己”的插花艺术活动，吸引了各书院的女教职工积极参与。活动现场，花香四溢，气氛温馨。花艺老师用通俗易懂的语言讲解了插花的基本技巧、花卉的品种、颜色的搭配以及花枝长短的修剪等知识，并现场展示了不同风格的插花作品。
（六）承办（参加）学校工会组织活动
为积极响应国家“体重管理年”号召，倡导健康、快乐、阳光的工作、生活方式，由校工会、体育学院主办，校教职工篮球协会承办的“2025年教职工3对3篮球赛及趣味投篮比赛”在兴庆校区思源活动中心、体育学院篮球场火热开赛。书院工会的几个代表队积极参与，展现了书院教师良好的身体素质与拼搏的竞技风貌。
广播体操展风采，校运赛场竞风流。书院工会积极响应号召，精心组织教职工组建参赛队伍，在赛场上展现出书院教职工昂扬向上的精神风貌与团结协作的团队精神。广播操赛场上，书院教职工身着统一服装，迈着整齐的步伐入场，充分展现出良好的身体素质与严谨的团队作风。
凝心聚力拔山河，同心筑梦展雄姿。校运会期间，学校教职工拔河比赛隆重开赛。书院工会积极响应号召，精心选拔骨干力量组建参赛队伍，全体队员斗志昂扬、整装待发，全力投身这场力量与协作的比拼。趣味运动聚合力，快乐竞技绽芳华。随着学校趣味运动会的展开，书院工会积极响应，精心组织教职工组队参赛。舞龙跑、跳大绳、飞盘掷网、汉诺塔接力等项目趣味十足，老师们以饱满的热情、昂扬的姿态投身各项趣味赛事，在欢声笑语中尽享运动乐趣。
（七）其他创新性工作
六一儿童节当天，书院工会组织开展“夏日元气”——“交小苗”亲子时光活动，通过户外素质拓展训练提升“交小苗”的身体素质和实践能力。书院工会主席王琦鼓励大家努力工作，快乐生活，在学校认真积极完成学校交给的各项任务，回家后做好“交小苗”的榜样，鞭策鼓励“交小苗”茁壮成长。
为响应大众对健康知识的迫切需求，破解现代生活节奏下的脊柱健康难题与冬季呼吸道疾病防护痛点，书院工会、机关工会联合西安交通大学第一附属医院学工办共同主办了“常见脊柱疾病的防治” 主题科普讲座。报告以 “健康双讲” 形式，邀请权威医学专家与优秀医学生宣讲团倾情分享，为现场领导、老师及到场学生送上了一场专业实用的健康知识盛宴。
二、 2026年工作计划
（一）教职工思想政治引领和宣传工作
1.强化理论武装，筑牢思想根基。制定年度教职工思想政治学习计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述等核心内容。通过专题讲座、学习研讨会、学习打卡、知识竞赛等多种形式，全年组织集中学习不少于4次，确保学习覆盖全体教职工，引导教职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.深化主题教育活动，凝聚发展共识。结合重要时间节点（如建党节、国庆节、教师节），组织开展主题教育活动，如红色教育基地走访、演讲比赛等。通过沉浸式教育体验，引导教职工感悟初心使命，将个人发展融入学校和学院的发展大局，激发干事创业的内生动力。
（二）助力教师队伍建设工作
1.开展辅导员技能大赛，以赛促学促练。设置合理奖项，鼓励教职工积极参与。通过竞赛激发教师钻研业务的热情，提升教学科研水平，发掘和培育一批教学科研骨干，为教师队伍建设注入活力。
2.关注青年教师成长，强化帮扶指导。建立青年教师帮扶机制，组织资深优秀教师与青年教师结对子，开展“传帮带”活动，从教学方法、科研方向、职业规划等方面给予全方位指导。同时，针对青年教师发展需求，开展专题培训（如职场沟通、压力管理），帮助青年教师快速适应岗位、成长成才。
（三）二级教代会民主管理工作和工会桥梁纽带作用发挥
1.规范二级教代会运作，保障民主权利。严格按照教代会制度要求，筹备并召开2026年度二级教代会，确保会议程序规范、议题明确。广泛征集教职工提案，建立提案办理跟踪机制，及时向教职工反馈办理进度和结果，保障教职工对学院发展重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权。全年整理教职工意见建议不少于20条，提案办结率不低于95%。
2.加强沟通协调，畅通诉求渠道。建立常态化沟通机制，通过定期召开教职工座谈会、设置意见箱、线上诉求平台等方式，及时了解教职工在工作、生活、学习等方面的诉求和困难。加强沟通对接，积极反映教职工合理诉求，推动问题解决，搭建起书院与教职工之间的“连心桥”。
（四）自主开展文化体育活动
1.丰富文体活动形式，满足多元需求。结合教职工兴趣爱好，策划开展多样化的文化体育活动，如运动会、健步走、羽毛球比赛、乒乓球赛、书法绘画展览、摄影大赛、读书分享会等。做到季有主题、月有活动，丰富教职工精神文化生活，缓解工作压力。
2.优化活动组织服务，提升参与体验。提前做好活动策划、场地布置、安全保障等工作，完善活动报名、签到、奖项设置等流程，为教职工提供便捷、贴心的服务。注重收集教职工对活动的意见建议，及时调整优化活动内容和形式，提升教职工的参与感和满意度。
（五）帮扶解困送温暖工作
1.健全帮扶机制，精准掌握需求。建立健全教职工困难帮扶档案，定期开展困难教职工排查工作，精准掌握教职工在生活困难、生病住院、子女上学等方面的实际需求。对困难教职工实行“一对一”帮扶，建立帮扶台账，动态跟踪帮扶情况，确保帮扶工作精准有效。
2.开展暖心慰问活动，传递组织关怀。在春节、中秋节、教师节等传统节日及教职工生病住院、生育、离退休等重要节点，组织开展慰问活动，通过上门慰问、发放慰问品、慰问金等方式，向教职工传递工会的关怀，让教职工感受到大家庭的温暖。
（六）助力学校、学院和单位中心工作的活动
1.围绕中心工作，开展主题活动。紧密结合学校年度中心工作（如学科建设、人才培养、招生就业、校园建设等），策划开展针对性的活动。如在招生季组织教职工志愿者参与招生宣传工作；在学科评估期间组织教职工开展“建言献策”活动；在校园环境整治工作中组织教职工志愿服务队参与义务劳动等，助力中心工作顺利推进。
2.总结推广经验，提升助力成效。及时总结在助力中心工作中的好经验、好做法，加强宣传推广。对在助力中心工作中表现突出的教职工和工会小组给予表彰奖励，营造“人人关心中心工作、人人参与中心工作”的良好氛围，不断提升工会助力中心工作的成效。
（七）营造校庆氛围的活动
1.开展校庆主题宣传，凝聚校庆共识。结合学校校庆重要节点，开展系列校庆主题宣传活动，如通过工会宣传平台发布校庆历史沿革、办学成就、校友风采等内容；组织教职工参与校庆主题标语征集、校庆徽标设计等活动，营造“喜迎校庆、共话发展”的浓厚氛围。
2.策划校庆特色活动，丰富校庆内涵。组织开展校庆主题文体活动，如校友与教职工座谈会、校庆主题书画摄影展等；邀请离退休老教师、优秀校友分享学校发展历程和个人成长故事，传承学校优良传统，增强教职工的归属感和自豪感。
（八）其他创新性工作
1.开展跨单位工会交流活动，拓宽工作思路。主动与其他学院或单位工会开展交流合作，组织参观学习、经验分享会等活动，学习借鉴先进工作经验和做法。围绕共同关注的问题开展联合调研，探索工会工作新模式、新路径，推动工会工作创新发展。
2.关注教职工心理健康，完善服务体系。组织心理健康专题讲座、团体辅导、个体咨询等活动，帮助教职工缓解工作压力、调节心理状态，提升心理健康水平。
踔厉奋发，笃行不怠。书院工会将持续强化服务意识，积极发挥桥梁纽带作用，进一步增强服务职工的本领，创新工作思路方法，为学校“双一流”建设做出新的更大贡献。
2025年12月11日
书院工会
